Steiner Office Barometer

Le Steiner Office Barometer est une étude à large échelle, réalisée pour la deuxième fois par Marketagent.com Schweiz AG entre le 16 et le 20 février 2022. Les résultats reposent sur les réponses de plus de 1000 personnes actives en Suisse, utilisatrices régulières d’Internet et faisant partie de la tranche des 18-75 ans. L’étude comportait plus de 40 questions et est réalisée chaque année. 

Principaux enseignements en bref

• Le télétravail correspond au souhait d’une nette majorité et s’est, sur le principe, à présent établi en Suisse.
• Le télétravail est pourtant souvent refusé aux femmes.
• Le défi pour les entreprises n’est en fait plus de permettre à ses employés de travailler à distance, mais plutôt de définir un taux de télétravail qui renforce la satisfaction des collaborateurs et favorise la qualité du travail.
• L’aménagement des places de travail en cas d’adoption de modèles de travail flexibles doit être tel qu’il compense les déficits/inconvénients du travail à distance- l’un des points critique étant ici la communication interne.
• De même, en cas de modèles de travail hybrides, l’environnement de travail doit être organisé de façon à ce que les collaborateurs puissent travailler de façon concentrée au sein de l’entreprise – même si en parallèle, les besoins d’échange (spontané) sont importants.
• Le travail concentré ne peut être «soustraité» au travail à distance.
• Le Steiner Office Barometer a identifié trois types d’attitudes en matière de travail: 33% des sondés préfèrent travailler au bureau, 42% souhaitent un modèle de travail hybride et 25% aimeraient travailler majoritairement à domicile.

Les résultats de l’étude 2022

Les résultats de l’étude 2021