Steiner comme employeur

Nous sommes attachés à l'égalité des chances et des salaires au sein de l’entreprise. De plus, des composantes salariales supplémentaires liées à la performance et aux résultats, ainsi que des prestations sociales hors pair viennent compléter nos conditions attrayantes.

La statistique: 100% de nos collaborateurs bénéficient de formation ! Nous estimons que seule une formation continue permanente permet d’affronter les exigences de demain. C'est pourquoi nous vous offrons, en interne, un large éventail de formations de base et continues. Pour les étudiants, Steiner propose des stages attrayants qui leur ouvrent d'intéressantes possibilités de carrière.

Steiner récompense les employés de longue date, qui peuvent choisir entre un paiement en espèces et des vacances personnelles tous les cinq ans.