Ständige Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ist ein Garant für den Erfolg der Steiner-Gruppe.
 
Sämtliche Mitarbeitenden werden im Rahmen ihrer sorgfältigen Einführung in den Bereichen Total Services Contractor-Geschäftsmodell, Management Systeme und IT-Anwendungen intensiv geschult. Periodische "refresher"-Kurse sorgen dafür, dass das angeeignete Wissen laufend auf dem neuesten Stand und präsent bleibt.
 
Die Steiner-Gruppe unterstützt die funktionsrelevante Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen. Insbesondere im Bereich Projektmanagement bietet die Allianz der Bauindustrie-Organisationen spezifisch auf die Bedürfnisse der Industrie zugeschnittene Weiterbildungen ("Projektleiter Bauindustrie" und "Nachdiplomkurs Projektmanager Bau") an.
 
Die künftigen Führungskräfte der Steiner-Gruppe werden im eigens entwickelten Nachwuchsförderungsprogramm "Steiner Academy" auf ihre neue Herausforderung intensiv vorbereitet. In 15 Modulen werden über 1 ½ Jahre die wesentlichen Inhalte durch in- und externe Spezialisten vermittelt. Erfolgreichen Absolventen dieser "Kaderschmiede" wird ein Diplom überreicht.